4月16日，東鵬飲料（605499.SH）發(fā)布2024年度ESG報告。報告顯示，在經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升的同時，公司圍繞環(huán)境保護、社會責(zé)任和公司治理三大核心領(lǐng)域，全面推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，取得了顯著成效。公司在綠色制造、產(chǎn)品安全、科技創(chuàng)新和公益行動等方面均取得了積極進展，并在資本市場樹立了負(fù)責(zé)任企業(yè)的良好形象。

2024年，公司營業(yè)收入同比增長40.63%，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長63.09%。根據(jù)弗若斯特沙利文報告，公司功能飲料銷量已連續(xù)四年位居全國第一，市場份額從2021年的15.0%提升至2024年的26.3%，在競爭激烈的飲品市場中持續(xù)鞏固其龍頭地位。此外，公司還在2024年陸續(xù)斬獲了“上市公司最佳ESG實踐獎”“主板上市公司價值百強”“投資者關(guān)系優(yōu)秀典范”等多項榮譽，進一步夯實了其可持續(xù)發(fā)展的品牌基礎(chǔ)。

推進綠色制造升級 全面優(yōu)化能源與資源效率

“雙碳”戰(zhàn)略背景下，東鵬飲料以綠色低碳作為生產(chǎn)體系優(yōu)化的核心方向，推動能源結(jié)構(gòu)調(diào)整與全流程資源高效管理協(xié)同發(fā)力。2024年，公司在增鵬、華鵬、海鵬、慶鵬、桂鵬、浙鵬、徽鵬、湘鵬等八大生產(chǎn)基地布局光伏發(fā)電，全年累計發(fā)電量達24,957.6兆瓦時，相當(dāng)于減少碳排放20,490.19噸二氧化碳當(dāng)量。單位產(chǎn)量溫室氣體排放量0.04噸二氧化碳當(dāng)量/噸產(chǎn)品，較2023年同比下降9.59%，能源使用清潔化水平持續(xù)提升。

除發(fā)電端綠色化外，公司同步推進生產(chǎn)各環(huán)節(jié)能效管理的精細(xì)化升級。單位產(chǎn)品電耗由58.40度降至58.13度，節(jié)電約889.13萬度；天然氣耗用量下降至6.71立方米/噸，降幅達10.05%，累計節(jié)約天然氣322.96萬立方米；噸產(chǎn)品水耗由2.55噸降至2.36噸，全年節(jié)水11.96萬噸。在材料使用上，公司持續(xù)優(yōu)化包裝設(shè)計、采用可持續(xù)包裝材料，并構(gòu)建包裝回收體系，推動“輕量、減碳、可循環(huán)”成為產(chǎn)品生命周期管理的重要理念。

綠色發(fā)展不僅體現(xiàn)在制造環(huán)節(jié)，更延伸至公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈體系。東鵬飲料加快果蔬汁、生榨油柑汁等天然飲品布局，打造健康環(huán)保的消費新體驗。通過推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作，公司以聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制支持鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)價值與經(jīng)濟價值的雙輪驅(qū)動。

踐行社會責(zé)任理念 強化產(chǎn)品質(zhì)量與組織韌性建設(shè)

在企業(yè)社會責(zé)任維度，東鵬飲料將消費者安全、員工發(fā)展、供應(yīng)鏈協(xié)同、信息安全等要素納入一體化管理體系，持續(xù)提升組織內(nèi)外部責(zé)任履行能力。在食品安全方面，公司堅持“出廠合格率100%”目標(biāo)，融合HACCP與ISO國際標(biāo)準(zhǔn)，覆蓋原料采購、生產(chǎn)制造、倉儲物流至產(chǎn)品終端銷售的全流程食品安全質(zhì)量管理體系，引入并持續(xù)優(yōu)化AI識別打檢設(shè)備，有效提升檢測效率與風(fēng)險識別能力。

公司積極踐行責(zé)任營銷理念，通過暢通消費者溝通渠道、高效響應(yīng)消費者反饋，切實維護用戶權(quán)益。在供應(yīng)鏈端，依托SRM平臺開展數(shù)字化供應(yīng)商管理，基于質(zhì)量考核結(jié)果開展分級管理與技術(shù)賦能，同時在物料采購中引入電商平臺，加速采購流程的信息化、智能化演進。

數(shù)據(jù)安全方面，公司系統(tǒng)部署信息安全管理體系，2024年完成6項安全審計任務(wù)，包括堡壘機日志審計、信息系統(tǒng)賬號審計等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并組織覆蓋檔案信息、網(wǎng)絡(luò)安全、IT基礎(chǔ)系統(tǒng)等多領(lǐng)域的員工培訓(xùn)，為公司數(shù)智化升級筑牢信息安全防線。

員工發(fā)展層面，東鵬飲料通過“東鵬管理學(xué)堂”數(shù)字化平臺建立營銷、供應(yīng)鏈、專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力、通用力五大培訓(xùn)體系，滿足多層次人才培養(yǎng)需求。在海外擴張中，公司引入外籍員工，并在全球運營中堅持文化尊重與包容原則，實現(xiàn)全球化發(fā)展與組織價值觀協(xié)同統(tǒng)一。同時，公司設(shè)立“東鵬愛心互助金”，并將每年5月20日設(shè)為“東鵬愛心互助日”，以制度化機制提升組織溫度，強化員工凝聚力。

科技賦能可持續(xù)戰(zhàn)略 多元公益助力社會福祉

科技與創(chuàng)新是東鵬飲料支撐長期可持續(xù)發(fā)展的核心動能之一。2024年，公司獲得國家“高新技術(shù)企業(yè)”與“專精特新企業(yè)”認(rèn)證，并在2025年初成為中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會保健食品研發(fā)專業(yè)委員會第二屆委員單位，持續(xù)鞏固科技創(chuàng)新能力與行業(yè)影響力。為推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，公司分別與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東省農(nóng)科院共建“茶葉深加工與飲品開發(fā)聯(lián)合研究中心”及“嶺南果蔬飲品加工技術(shù)聯(lián)合研究院”，以科研為引擎驅(qū)動品類創(chuàng)新和營養(yǎng)價值提升。

在履行企業(yè)社會責(zé)任方面，東鵬飲料長期投身公益慈善事業(yè)，形成穩(wěn)定機制化的投入體系。2024年，公司通過深圳市東鵬飲料公益基金會捐贈2550萬元，全年公益項目總投入達3835.86萬元。公司攜手韓紅基金會、姚基金等機構(gòu)，圍繞醫(yī)療援助、教育支持、災(zāi)害救助等關(guān)鍵領(lǐng)域開展持續(xù)性幫扶，獲得“年度公益企業(yè)”“年度慈善榜樣”等殊榮，社會影響力不斷增強。

同時，公司通過發(fā)展生榨果蔬產(chǎn)品、推動農(nóng)產(chǎn)品深加工，助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效，推動農(nóng)業(yè)與飲品產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興國家戰(zhàn)略落地提供產(chǎn)業(yè)樣板。無論是科技賦能的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，還是貫穿全年的公益項目投放，東鵬飲料均在不斷拓寬企業(yè)社會價值邊界，以可持續(xù)邏輯鍛造企業(yè)發(fā)展的長期力量。

面向未來，東鵬飲料將繼續(xù)以ESG為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦綠色制造、高標(biāo)準(zhǔn)治理和多元社會價值創(chuàng)造，不斷完善戰(zhàn)略治理體系與管理機制，為消費行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供樣板式路徑。